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Laboral
 

Se hace indispensable el conocimiento del gasto laboral y social para cualquier negocio, además de una correcta y ágil administración del personal

  • Planificación laboral, estudiando la manera mas eficaz y económica

  • Contratos de trabajo

  • Información y tramitación de ayudas o subvenciones laborales

  • Confección de nominas.

  • Liquidación de seguros sociales.

  • Cálculos y confección de saldos y finiquitos.

  • Informes de gastos

  • Registros horarios.

  • Asesoramiento y defensa ante inspección laboral.

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